Recrutamento e seleção estratégico

Contrate a pessoa certa sem transformar uma contratação em prejuízo

Recrutamento e seleção estratégico para empresas que precisam contratar com mais assertividade, agilidade e segurança.

Uma contratação errada não custa apenas um novo processo seletivo. Ela pode significar meses de salário desperdiçados, baixa produtividade, sobrecarga da equipe, tempo da liderança, atrasos na operação e a necessidade de começar tudo novamente.

A Conecta Paipe ajuda sua empresa a encontrar profissionais mais alinhados à vaga, ao momento do negócio e ao resultado esperado para a posição.

E você ainda conta com 90 dias de garantia e reposição gratuita.
Processo consultivoSeleção criteriosa90 dias de garantiaReposição gratuita
+2 milVagas preenchidas
+300Clientes atendidos
6Anos no mercado
90Dias de garantia
O custo invisível

Uma contratação errada pode custar muito mais do que você imagina

Quando uma contratação não funciona, o prejuízo não aparece apenas na rescisão. Enquanto a pessoa errada ocupa uma posição importante, sua empresa pode estar perdendo dinheiro de várias formas:

Salários e encargos investidos sem o retorno esperado
Horas de treinamento e integração
Tempo da liderança acompanhando problemas
Sobrecarga de outros profissionais da equipe
Queda de produtividade
Metas e entregas atrasadas
Impacto na experiência dos clientes
Custos de desligamento
Um novo processo seletivo para substituir a contratação
E existe um custo ainda mais difícil de enxergar

O resultado que sua empresa deixou de gerar enquanto a posição estava nas mãos da pessoa errada.

Por isso, contratar não deveria ser apenas sobre preencher uma vaga. Deveria ser sobre reduzir o risco de tomar uma decisão cara para o negócio.

Currículo não é aderência

Encontrar candidatos é fácil. Encontrar o profissional certo é outra história.

Currículos não contam toda a história. Um candidato pode ter experiência, formação e conhecimento técnico e, mesmo assim, não ser a pessoa certa para aquela posição.

Porque uma contratação precisa fazer sentido para:

A função A cultura da empresa O momento do negócio A liderança Os desafios que aquele profissional encontrará O resultado que ele precisará entregar

É por isso que, na Conecta Paipe, o processo começa antes de procurar candidatos. Primeiro buscamos entender quem sua empresa realmente precisa contratar. Depois vamos ao mercado encontrar essa pessoa.

O que muda na prática

Recrutamento pensado para reduzir decisões no improviso

Na Conecta Paipe, não queremos simplesmente enviar uma pilha de currículos para sua empresa analisar. Nosso papel é ajudar você a chegar a candidatos mais alinhados e tomar uma decisão com mais informação.

1

Mais assertividade

A busca parte das necessidades reais da posição, e não apenas de uma descrição genérica de vaga.

2

Menos tempo desperdiçado

Sua empresa evita gastar horas filtrando currículos e entrevistando candidatos que não fazem sentido.

3

Mais segurança

Os profissionais apresentados passam por um processo de análise antes de chegarem até você.

4

Mais foco no negócio

Sua liderança continua concentrada na operação enquanto a Conecta Paipe conduz o recrutamento.

5

90 dias de garantia

Nosso trabalho não termina simplesmente quando a contratação acontece. Você conta com 90 dias de garantia no processo contratado.

6

Reposição gratuita

Caso seja necessária uma reposição dentro do período de garantia, a Conecta Paipe realiza uma nova busca sem cobrança adicional pelo processo de reposição, conforme as condições do serviço.

Você reduz o risco antes da contratação — e continua protegido depois dela.

Prova social

Quem já passou pelo processo percebe a diferença

“O processo foi muito mais direcionado do que simplesmente receber currículos.”

A Conecta Paipe conseguiu entender muito bem o perfil que a gente precisava e isso deixou o processo muito mais objetivo. Os candidatos apresentados já vinham com uma aderência maior à vaga, o que economizou bastante tempo na nossa análise.

GGabrielaAnalista Fiscal — PCOnt

“Sentimos que realmente entenderam a necessidade da nossa empresa.”

O que mais gostei foi o cuidado em entender não só a vaga, mas também o perfil da empresa e o tipo de profissional que faria sentido para nós. Isso trouxe muito mais segurança durante o processo e facilitou bastante a tomada de decisão.

SSaraHermoso Assessoria Jurídica

“O processo trouxe mais segurança para contratar.”

Quando estamos com uma vaga aberta, existe sempre aquela pressão para resolver rápido. Com a Conecta Paipe, conseguimos conduzir a seleção de uma forma mais estruturada e avaliar melhor os candidatos antes de tomar a decisão. Foi um processo muito mais tranquilo.

FFabrícioSenior Contabilidade
Passo a passo

Como funciona o processo da Conecta Paipe

1

Entendemos sua necessidade

Começamos entendendo a vaga, o contexto da empresa, as expectativas da liderança e os principais desafios da posição. Porque contratar bem começa por saber exatamente quem procurar.

2

Definimos o perfil ideal

Estruturamos os critérios necessários para direcionar a busca e aumentar a aderência dos candidatos apresentados.

3

Buscamos os profissionais

Partimos para o mercado em busca de candidatos compatíveis com o perfil definido.

4

Avaliamos os candidatos

Analisamos os profissionais antes de apresentá-los à sua empresa, reduzindo o volume de candidatos desalinhados.

5

Apresentamos os melhores perfis

Sua empresa concentra energia nos profissionais que fazem mais sentido para a oportunidade.

6

Você decide com mais segurança

A escolha continua sendo sua. A diferença é que você chega à decisão final com um processo mais estruturado por trás.

7

Você conta com 90 dias de garantia

A contratação aconteceu, mas nossa responsabilidade com o processo não termina ali. Sua empresa conta com 90 dias de garantia e reposição gratuita dentro das condições contratadas.

Camada extra de segurança

Contratar com segurança também significa diminuir o risco depois da escolha

Nenhum processo seletivo sério pode prometer que uma contratação terá risco zero. Pessoas mudam. Empresas mudam. Circunstâncias mudam.

Por isso, além de investir em um processo criterioso antes da contratação, a Conecta Paipe oferece uma camada adicional de segurança para sua empresa.

90 dias de garantia

Durante o período de garantia, sua empresa conta com o suporte da Conecta Paipe caso seja necessária uma nova busca para a posição, observadas as condições acordadas no serviço.

Reposição gratuita

Você não precisa simplesmente assumir sozinho o custo de reiniciar todo o processo. Quando aplicável à garantia, realizamos a reposição sem uma nova cobrança pelo processo seletivo.

Mais do que encontrar um candidato, queremos reduzir o risco da sua decisão.

90 DIAS DE GARANTIA+ Reposição gratuita
O ciclo que se repete

A urgência para contratar não pode se transformar em pressa para escolher

Quando uma vaga está aberta há semanas, a pressão começa a aumentar. A equipe está sobrecarregada. A liderança precisa resolver. As entregas continuam chegando.

E então aparece um candidato que parece “bom o suficiente”. A empresa contrata. A pressão diminui. Por algum tempo.

Até os primeiros sinais aparecerem:

“Talvez não seja bem o perfil que imaginávamos.”
“A adaptação não aconteceu.”
“A entrega ficou abaixo do esperado.”
“Precisamos acompanhar essa pessoa o tempo inteiro.”

E meses depois, a empresa volta ao ponto inicial.Vaga aberta novamente.

Esse ciclo custa dinheiro. E é justamente esse risco que um processo de recrutamento mais criterioso — combinado com uma garantia de 90 dias — busca reduzir.

Diagnóstico rápido

Para quem a Conecta Paipe faz sentido?

Nosso trabalho pode fazer sentido para sua empresa se você:

Precisa contratar e não encontra profissionais adequados
Está recebendo muitos currículos e poucos candidatos realmente aderentes
Não possui um RH interno dedicado ao recrutamento
Tem uma equipe de RH sobrecarregada
Precisa contratar sem desviar a liderança da operação
Já teve experiências ruins com contratações anteriores
Está com uma posição importante aberta há muito tempo
Está crescendo e precisa profissionalizar suas contratações
Quer tomar decisões com mais segurança
Quer contar com garantia e reposição caso seja necessário refazer a busca

Se algum desses pontos descreve seu momento atual, vale conversar.

Quero entender como a Conecta Paipe pode ajudar
A conta que quase ninguém faz

O investimento em recrutamento precisa ser comparado com o custo do erro

É comum olhar para uma empresa de recrutamento e perguntar: “Quanto custa o serviço?”. Mas existe uma pergunta ainda mais importante: quanto custa contratar errado?

Imagine um profissional com salário de R$ 5.000 / mês
  • Salário +
  • Encargos +
  • Benefícios +
  • Treinamento +
  • Tempo da liderança +
  • Tempo da equipe +
  • Perda de produtividade +
  • Possíveis erros +
  • Rescisão +
  • Um novo processo seletivo +
  • Custo real da contratação errada = ?

O problema não é apenas quanto aquela contratação custou. É quanto tempo e dinheiro a empresa investiu antes de perceber que precisava começar novamente.

Por isso, um processo de recrutamento não deveria ser avaliado apenas pelo preço. Ele deveria ser avaliado pela qualidade da decisão e pela redução do risco que proporciona para sua empresa.

E é exatamente por isso que a Conecta Paipe oferece 90 dias de garantia com reposição gratuita.

Solicite uma conversa

Você precisa preencher uma vaga agora?

Antes de publicar mais uma vaga, analisar dezenas de currículos ou contratar alguém apenas porque a operação está pressionando, converse com a Conecta Paipe.

Vamos entender:

  • Qual posição você precisa preencher
  • O que está dificultando a contratação
  • Que tipo de profissional sua empresa procura
  • O impacto dessa vaga na operação
  • Como podemos conduzir o processo
  • Como funcionam nossos 90 dias de garantia e a reposição gratuita
90 dias de garantia

Com reposição gratuita, conforme as condições do serviço contratado.

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Resposta em horário comercial.

Primeiro entendemos sua necessidade e apresentamos como podemos ajudar.

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Dúvidas

Perguntas frequentes

A Conecta Paipe apenas envia currículos?

Não. Nosso trabalho envolve entender a posição, definir o perfil buscado, procurar profissionais, realizar uma etapa de avaliação e apresentar candidatos mais aderentes à oportunidade.

O objetivo não é aumentar a quantidade de currículos recebidos. É aumentar a qualidade dos candidatos que chegam até sua empresa.

Minha empresa já anuncia vagas. Ainda preciso de uma consultoria?

Depende do desafio. Anunciar uma vaga é apenas uma das etapas do recrutamento.

Muitas empresas conseguem gerar candidatos, mas encontram dificuldade para identificar quais deles realmente possuem aderência à posição. Em outros casos, os melhores profissionais nem sequer estão procurando emprego ativamente.

A Conecta Paipe entra justamente para tornar essa busca mais estratégica.

Minha empresa é pequena. Esse serviço faz sentido?

Pode fazer ainda mais sentido. Em empresas menores, uma contratação errada costuma gerar impacto proporcionalmente maior porque existe menos estrutura para absorver baixa performance, retrabalho ou rotatividade.

Cada pessoa contratada possui um peso importante na operação.

A Conecta Paipe oferece garantia?

Sim. Nossos processos contam com 90 dias de garantia, trazendo uma camada adicional de segurança para sua empresa após a contratação.

Como funciona a reposição gratuita?

Caso seja necessária uma reposição dentro das condições previstas na garantia, a Conecta Paipe realiza uma nova busca sem cobrança adicional pelo processo de reposição.

Assim, sua empresa não precisa simplesmente assumir sozinha o risco de reiniciar todo o recrutamento.

Vocês garantem que a contratação vai dar certo?

Nenhum processo de recrutamento sério pode prometer risco zero. Nosso papel é estruturar melhor a busca, aumentar a qualidade da avaliação e ajudar sua empresa a decidir com mais informação.

E, para aumentar ainda mais a segurança, oferecemos 90 dias de garantia com reposição gratuita, conforme as condições do serviço.

Não contrate apenas para preencher uma cadeira.
Contrate pensando no resultado que essa pessoa precisará gerar.

Uma contratação pode impactar sua empresa durante anos. Por isso, vale investir mais critério para escolher melhor agora — e contar com uma empresa que continua ao seu lado depois da contratação.

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